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年薪两万选“村指导员” 凤县推出“后进村”致富新措

作者:杨明   来源:华商报3月0日   更新时间:2010-3-10

 

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3月9日,报名点吸引了不少应聘者。(王海 摄)

 华商报3月10日讯  凤县打破身份、地域等条框,3月1日开始面向全县为10个“后进村”招选“新农村建设指导员”。

昨日上午,凤县县城中心广场上的报名点,60岁的退休干部韩师傅毅然填写了报名申请表。退休之前,韩师傅在政府机关工作,“我不为钱、不为官,就是想发挥余热,给老百姓做实事!”韩师傅动情地说。

不到10天时间,就有数百人报名应聘“指导员”。凤县县委组织部副部长王向阳说,去年,全县有部分村子由于领导班子能力不强、思路不新、信息不灵,致使农村群众增收缓慢。为此,凤县决策层转变思路,决定为这些“后进村”选派“新农村建设指导员”。

据了解,“新农村建设指导员”选拔条件中只有两条硬性要求:中共党员和年龄不超过62周岁。选派对象既可以是县乡机关及企事业单位离岗、退休、在职人员,也可以是复转军人、大学生村官、创业成功人士等。县上对资格审查合格的报名人员统一进行笔试和面试答辩、考察等,合格后上岗。“新农村建设指导员”任期三年,非财政供养人员每年给予两万元报酬。

这一举措在县内外引起热议。王向阳说:“没有新思路、新理念、新招数,后进村咋能迎头赶上?”他将“村指导员”的工作概括为“八个一”:建强一个班子,带好一个队伍,培养一批能人,引进一批项目,发展一批产业,改善一方条件,致富一方百姓,确保一方稳定。除了做好上述工作外,新农村建设要达到四星村以上标准,农民人均纯收入增速30%,“村指导员”才能拿到两万元的年薪。(记者杨明)

 

【责任编辑:王海

 
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