她是幼儿心中的“园长妈妈”，是幼师心中的“引路姐姐”，是幼儿家长心中的“最美园长”。她就是凤县留凤关镇中心幼儿园园长何亚南。

2011年，大学刚毕业的何亚南义无反顾地选择了位于秦岭山区的凤县，成为凤县唐藏镇中心幼儿园的一名幼师。

累，这是职场新人何亚南的职场初体验。原来，唐藏镇中心幼儿园属于新建园，非常缺教师。学前教育专业出身的何亚南刚一入职，便被委以重任。平日里，她不仅要承担小班的教学工作，还要兼任保育员。不过，工作的辛劳并未让何亚南退却，反而激发了她的工作积极性。你瞧，周末休息时间，别人要么回家休息，要么外出聚餐、逛街，何亚南却赶到幼儿家中家访，了解幼儿在家情况，并开展针对性教学。

爱工作、勤钻研、爱学生，这三大“法宝”让职场新人何亚南迅速站稳了讲台。2012年，因工作需要，何亚南被调入凤县留凤关镇中心幼儿园。山区幼儿园由于各种原因，留不住人才，长期缺人才。何亚南便逼着自己当起了“万金油”。在留凤关镇中心幼儿园，何亚南除了当好幼师之外，还先后担任过会计、保健员、出纳、后勤管理员、保教副主任。几年时间，何亚南在实践摸索中，将自己从一个新入职教师逼成了教学业务精干、管理经验丰富的“全才”。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。何亚南走上管理岗位后，又开启了带队伍模式。2018年，留凤关镇中心幼儿园整体迁建项目启动。在工程队赶工期赶进度的时候，何亚南和同事们也在“赶进度”——商讨功能部室设置、校园环境美化方案等。工程队交工之后，由于是大冬天，天寒地冻，找不到工人。何亚南便带着其他老师，买来钢丝球和各种清洁剂，清理地面上的涂料、污迹。打扫完卫生，他们又买来涂料和粉刷工具，自己美化墙面。他们硬是将一个刚交工的建筑工地，装扮成了孩子们心目中的美丽“城堡”。

幼儿园硬件“硬”起来之后，何亚南又带着幼师们走上了软件提升之路。他们打造了一系列特色课程。春天，他们带着幼儿上“开锄”课，播种希望的种子；夏天，他们带领幼儿走进田间地头，了解风土人情；秋天，他们带领幼儿创作树叶画，感悟大自然的无穷魅力；冬天，他们带领幼儿开展迎新年民俗活动，传承中华优秀传统文化。

夯实个人专业素质，提升团队凝聚力和创新力，提升幼儿园的硬件和软件水平……在一次次的努力中，何亚南让一所地处山区的幼儿园变成了家长和幼儿心中的“最美幼儿园”，也让她成为家长和幼儿心中的“最美园长”。