【自身建设】演绎提升“协奏曲”

以开展“两项主题”活动、“组工干部竞赛活动”和“三帮一扶”活动为载体，突出党性锤炼，注重提升能力，着力转变作风，建设最讲党性、最重品行、能作表率的组工干部队伍。

——党性强、素质高、作风正、形象好的过硬队伍进一步加强：多次荣获单项工作奖励

着眼于提升组工干部综合素质和能力，19名部机关干部轮流主持学习例会，举办“组工业务大讲堂”4期，选派组工干部轮流外出考察学习，高标准、高质量举办全县组织系统学习十七届四中全会精神有奖知识竞赛和“五项竞赛”活动，全面提升组工干部整体素质，在展示新时期组工干部风采的同时，搭建了相互学习的平台，对进一步提升全县组工干部素质起到了积极的推动作用，为提高组织工作科学化水平奠定了良好基础。

——科学规范、务实高效的新机制进一步健全完善：信息稿件采用量创历史最高纪录

按照“个人提、组室议、领导点、会议定”的程序，逐月逐人分解全年工作任务、重点工作、创新工作、需要解决的突出问题，调动了干部工作的积极性。修订《信息调研工作奖惩办法》，强化全员参与、重奖重罚工作机制，上报信息调研280余篇，被县级以上纸质刊物采用150余篇，各种网络媒体采用1000余条，组织工作影响力明显扩大。

——特别能战斗、特别能奉献的模范部门形象进一步展示：连续多年被评为全县目标责任考核先进单位

结合部机关学习实践活动和“组工干部下基层”活动，带头组建“党员志愿者服务队”开展支农服务活动6次，建立机关干部联系点9个，结对子17个，帮助联系户解决困难13件，落实帮扶资金13000余元，为包抓联系的黄牛咀、下坝村协调资金160余万元，新修村民中心2座，实施路、桥、水等基础设施建设项目，使新农村面貌焕然一新，赢得了上级领导、县委的肯定和广大群众的普遍好评。全县组织工作对外影响力不断扩大，组织工作连续两年被市委组织部评为优秀单位，名列全市前茅，目标责任考核连续多年被评为全县先进单位，综治、计划生育、精神文明等工作也取得了显著成绩。

在今后的工作中，我们将继续坚持解放思想、改革创新，围绕中心、服务大局，重心下移、加强基层，求真务实、拼搏奉献，使组织工作取得新的进展，发挥更大作为，提升整体水平，得到群众认可，为把凤县建成老百姓最幸福地方提供更加坚强有力的组织保证和人才支持。

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